О трудоустройстве подростков в летний период корреспонденту сетевого издания Ourlife72.ru Тамаре Носковой рассказала Юлия Бессонова, начальник отделения государственного казённого учреждения «Центр занятости населения по Казанскому району».
- В 2023 году планировалось трудоустроить на территории Казанского района 489 несовершеннолетних граждан с выплатой материальной поддержки на неполный рабочий день в свободное от учёбы время на 10 рабочих дней.
Смогли поработать в этом году дети, находящиеся в социально опасном положении, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, дети из многодетных и неполных семей, дети из семей участников специальной военной операции на Украине.
На 28 августа 2023 года трудоустроено 469 несовершеннолетних граждан, из них 453 человека – с материальной поддержкой Центра занятости населения.
Организации, которые приняли участие в трудоустройстве несовершеннолетних, - это агрокомплекс "Маяк", МУП ЖКХ, ООО "Комсервис", КЦСОН, спортивная школа Казанского района имени Жумабая Раизова, Центр развития детей, детский оздоровительно-образовательный центр "Берёзка" и другие.
Многие ребята работают не только летом, но и весной, осенью, когда в школах объявляются каникулы. Для участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам необходимо обратиться в Центр занятости населения с заявлением, направленным в форме электронного документа с использованием Единой цифровой платформы "Работа в России".
Оплата труда несовершеннолетнего гражданина включает:
- заработную плату, выплачиваемую за счёт средств работодателя за фактически отработанное время (в среднем от 2 до 5 тысяч рублей),
- материальную поддержку, выплачиваемую Центром занятости населения (в среднем это 800 рублей).
Продолжительность рабочего времени в период каникул составляет для ребят от 14 до 15 лет - 4 часа в день, а в течение учебного года - 2.5 часа в день для лиц от 14 до 16 лет.
Запрещается применение труда несовершеннолетних в возрасте до 18 лет:
- на работе с вредными или опасными условиями труда,
- на подземных работах,
- на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью,
- на работе по совместительству,
- на работах, выполняемых вахтовым методом,
- в религиозной организации.
Тамара Носкова Фото автора
